دوره کامل منابع انسانی در بیزنسهای ایرانی – آمریکایی
Human Resoure (HR)
مدیریت منابع انسانی در شرکتهای واقع در آمریکای شمالی (آمریکا و کانادا) یکی از چالشبرانگیزترین بخشهای هر کسبوکار است. برای افرادی که از کشورهای دیگر و با ذهنیت متفاوتی وارد فضای کسبوکار در این کشورها میشوند، این موضوع میتواند منجر به مشکلات و دردسرهای جدی شود.
متأسفانه تاکنون دورهای که به زبان فارسی بتواند مفاهیم و مباحث مدیریت منابع انسانی را به شکل کامل و متناسب با ساختار شرکتهای آمریکایی و کانادایی آموزش دهد، وجود نداشت. همین موضوع باعث شد تا تصمیم بگیرم این دوره جامع و کاربردی را تهیه کنم.
در این دوره با تقریباً تمام موضوعات مرتبط با نیروی انسانی در شرکتها آشنا میشوید—از استخدام، آموزش، ارزیابی، قوانین کاری و قطع همکاری گرفته تا موضوعاتی که در نگاه اول شاید ربطی به منابع انسانی نداشته باشند، اما در واقع هویت و روح یک سازمان را شکل میدهند؛ مثل تفویض اختیار، رهبری، و تعریف چشمانداز، مأموریت و ارزشهای شرکت.
بسیاری از مدیران با پاداش و فشار انگیزه مصنوعی ایجاد میکنند که معمولاً نتیجه معکوس میدهد! انگیزه درونی (از علاقه و ارزشها) خیلی قویتر و پایدارتر است. در این قسمت انواع انگیزه، اشتباهات رایج و راههای ایجاد انگیزه واقعی بدون آسیب به جو کاری را یاد میگیرید.
مغز ما هنوز برای زندگی هزاران سال پیش طراحی شده، اما در دنیای مدرن و سریع امروز کار میکند! درک عملکرد ناخودآگاه و تکامل ذهن انسان به ما کمک میکند بفهمیم چرا کارکنان مقاومت میکنند، انگیزه از دست میدهند یا تصمیمات غیرمنطقی میگیرند. این دانش در مدیریت منابع انسانی و رهبری تیم تحولآفرین است.
Vision, Mission و Values مثل قانون اساسی شرکت شما هستند. بدون تعریف درست و اجرای واقعی آنها، بیزنس شما مثل کشتی بدون قطبنما در دریای رقابتی آمریکای شمالی سرگردان میماند. در این قسمت یاد میگیرید چطور این سه عنصر کلیدی را تعریف کنید و در تمام تصمیمات شرکت جاری کنید.